Riferimenti normativi: Art. 21 c.2 d.lgs. 33/2013 - Art. 55 c. 4 d.lgs. 165/2001
Responsabile pubblicazione e aggiornamento: Responsabile USC Gestione e Sviluppo Risorse Umane 

AREA DIRIGENZA

• Accordo in merito alla determinazione della retribuzione di posizione, ai criteri generali di graduazione, conferimento, mutamento e revoca degli incarichi dirigenziali dell’Area Sanità
• Accordo in merito alle modalità di fruizione dell’eventuale impegno orario eccedente ai sensi dell’art. 27 comma 3 CCNL Dirigenza dell’Area Sanità 23/01/2024
• Accordo in merito alla distribuzione delle risorse di cui all’art. 1, commi 527 e 528 della legge n. 145 del 30/12/2018_perido 2019-2022
• Accordo sindacale RAR 2024 dirigenza + Addendum
• Accordo retribuzione di risultato 2023 Dirigenza PTA
• Accordo retribuzione di risultato 2023 Dirigenza Sanità
• Accordo Bodycam Dirigenza Area Sanità 
• Accordo Bodycam dirigenza PTA 
• Accordo criteri di distribuzione retribuzione di risultato 2022 - area sanità
• Accordo criteri di distribuzione retribuzione di risultato 2022 - dirigenza professionale tecnica e amministrativa
• Accordo Sindacale Residui Dirigenza Pta
• Accordo Dirigenza Area Sanità in merito alla distribuzione dei residui della Dirigenza Area Sanità
• Accordo Dirigenza RAR 2023 con integrazione Collego Sindacale
• Accordo graduazione incarichi dirigenziali a seguito dell’adozione del POAS 2022-2024
• Utilizzo delle risorse residue dei Fondi contrattuali accantonate anni 2017 e 2018 Progetto Speciale Abbattimento dei tempi di attesa
• Accordo RAR 2022
• Accordo retribuzione di risultato 2021 PTA
• Accordo sulla retribuzione di risultato 2021 Area Sanità
• Accordo retribuzione di risultato 2020
• Addendum Accordo sistema di graduazione e conferimento incarichi 2019
• Accordo 21.06.2019 - criteri distribuzione retribuzione di risultato 2018 e modalità utilizzo residui fondi 2017-2018 
• Accordo 31.07.2019 - RAR Dirigenza Medica e SPTA 2019 
• Accordo 23.10.2019 - graduazione e conferimento incarichi dirigenziali P.T.A.
• Accordo 23.10.2019 - destinazione quota parte di fondi contrattuali in favore della Dirigenza delle Professioni Sanitarie

AREA COMPARTO

• Accordo in merito in merito ai differenziali economici di professionalità (DEP) anno 2024: criteri per la definizione delle procedure delle progressioni economiche all’interno delle Aree
• Accordo in merito all’integrazione delle UO/Servizi dell’indennità per l’operatività ex art. 107 CCNL 02/11/2022
• Accordo sindacale RAR 2024 comparto+ Addendum
• Accordo Performance 2023 Comparto
• Accordo Bodycam Comparto 
• Contratto collettivo integrativo aziendale - area comparto - 11 dicembre 2023
• Accordo per il pagamento delle ore eccedenti al 31.12.2022
• Accordo RAR 2023 OO.SS. Comparto e RSU
• Accordo premialità 2022 - Nota Cisl Pavia - Nota Confsal Lodi
• Accordo produttività 2021
• Accordo RAR 2022
• Accordo indennità notturna festiva
• Progetto Tamponi
• Relazione RAR 2021
• Accordo RAR 2021
• Performance 2020
• Accordo residui legge 9/2020
• Accordo RAR 2020
• Accordo integrativo 2019
• Accordo in merito alla distribuzione dei residui della premialità di cui all’art. 5 della L.R. n. 9/2020 e all’utilizzo delle somme residue dei fondi contrattuali 2019 |  Note a verbale
• Accordo 05.06.2019 - RAR Comparto 2019 
• Accordo 12.04.2019 - modalità utilizzo dei residui fondi 2017-2018 e criteri distribuzione produttività ex AO 2018 
• Accordo 17.07.2019 - criteri di distribuzione premialità e relativi residui ex art. 81 
• Accordo 17.07.2019 - criteri ripartizione risorse all' interno dei due Fondi ex artt. 80 e 81 
• Accordo 05.09.2019 - progressioni economiche orizzontali biennio 2019-2020
• Accordo 24.10.2019 - Regolamento incarichi di funzione
• Accordo 24.10.2019 - permessi ex art. 37 CCNL Comparto Sanità 21.05.2018